埃歐哲安全培訓積分兌換系統是一個綜合評價體系,巧妙運用安全積分,推行施工人員個人積分制,將安全積分應用到個人評優、集體評優、干部任用提拔、積分超市等方面,讓激勵有溫度、可觸摸,同時,可進行分類和跟蹤分析,解決了隱患查而不改未形成閉環的頑疾,培訓教育模塊實現了在線學、在線考的功能,讓學習和抽考成為常態,創新了施工人員安全 知識學和考的模式,也能互相促進提升,對崗位知識掌握程度大幅提升。
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杭州埃歐哲以安全培訓積分兌換系統為激勵點,施工人員可以通過每天完成任務來獲取積分,獲取積分的方式有:積分答題,閱讀文章,觀看視頻,上傳隱患照片等
埃歐哲安全培訓積分兌換系統是一個綜合評價體系,巧妙運用安全積分,推行施工人員個人積分制,將安全積分應用到個人評優、集體評優、干部任用提拔、積分超市等方面,讓激勵有溫度、可觸摸,同時,可進行分類和跟蹤分析,解決了隱患查而不改未形成閉環的頑疾,培訓教育模塊實現了在線學、在線考的功能,讓學習和抽考成為常態,創新了施工人員安全 知識學和考的模式,也能互相促進提升,對崗位知識掌握程度大幅提升。
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