武漢福祿網絡科技有限公司主營:視頻會員,音樂/音頻會員,優惠券,游戲點卡等數字商品批發采購
1、觀影與文娛福利:為員工提供優l質的觀影服務
產品優勢:價格一致,場次不限、全天可選,在線選座、實時出票
覆蓋廣:院線覆蓋全l國500 城 市,10000 影院
形式多樣:電影卡形式多樣, 滿足不同企業多重需求
2、勞 保 與 餐 補:充分解決企業的勞保負擔
合規化:讓補助和發l票更合規
滿足多樣性需求:專設勞保專區,滿足企業工會職工的多樣化勞保需求
節約成本:省錢滿意的餐補福利支出,為企業節約近40 % 成
3、運 動 健 康:為企業工會提供運動數據統計小程序
可自定義規則:企業可自定義步數等級,通過不同的激勵方 式讓員工參與到活動中來
使用方便:員工只需進入小程序,完成登錄,根據設定的規 則進行運動即可活動相應獎勵

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好的企業福利流程管理,能幫助企業吸引人才、留住人才、用好人才,而“人"是一切的根本。結合員工的全生命周期設計對應的福利,幫助提升員工與企業的粘性,往往能產生相較簡單提升薪酬之外的效果。
企業福利流程其實無外乎兩大模塊,一是盡可能多的覆蓋員工期望的品類,二是盡可能的考慮員工的使用體驗。品類方面,由基本的生活層面需求逐漸向精神層面轉移,由物流成本、分發成本較高的實物品類,逐漸向不需要物流,線上即可完成分發的數字商品品類轉移。使用體驗方面,傳統的福利下發更多的是由人力行政集中采購至公司,分發至員工后各自帶回家使用,而更靈活的發放流程,如何獲取、何時獲取,應該由員工自己視需求決定。

急!有沒有不受物流影響的員工禮品?也不要集中送到公司來發,居家辦公中
不受物流影響,那只能是非實物的東西了,我能想到的大家日常都會用到的就是會員卡、儲值卡了,公司統一匯總大家的賬號,找商家購買之后直接批量充值到員工賬戶里面去,這個不知道滿足你要求不?
現在這類員工禮品還挺受公司和員工喜歡的,大家日常都會自己去充會員,美其名曰充實精神生活,就算有自己不用的,也可以給家人或者朋友的賬號充,一個會員也不便宜,身邊肯定有人需要,我覺得比米面油這種東西要高l級和實用很多??梢匀ジ5摼鄄缮坛强纯?,找客服問問推薦一下。
















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