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產生原因
僥幸心理。僥幸心理是許多違章人員違章前的一種重要心態，把出事的偶然性化，認為偶然出現一些違章行為也不會發生事故。
惰性心理。也稱為“節能心理"，是指在作業中盡量減少能量支出，不按規章制度執行，擅自將幾項操作內容合并操作，或未使用相應的安全用具就工作的違章行為。
逞能心理。爭強好勝，積極表現自己，能力不強但自信心過強，不思后果、蠻干冒險作業。
逐“利"心理。為了能早點下班，盲目加快操作進度。
逆反心理。分為顯性對抗和隱性對抗兩種。顯性對抗：當面頂撞，不但不改正，反而發脾氣，繼續違章。隱性對抗：表面接受，心理反抗，陽奉陰違，口是心非。
從眾心理。是指個人在知覺、判斷、信念以及行為上表現出與群體中大多數人一致的現象。表現為別人怎么干就跟著怎么干，不管違章與否。
自負心理。盲目相信自己的以往經驗，認為，保準出不了問題。我行我素。
好奇心理。以前未見過，感覺很新鮮，亂摸亂動，一些設備處于不安全狀態，而影響自身或他人的安全。
02
作業性違章“十宗罪"
使用電動工具時無防護措施
未按規程要求正確使用安全工器具，導致觸電
起吊作業時，起吊物下通行或站立
動火作業時，易燃易爆物品未按要求放置
有限空間作業時，未按規程規范執行
高空或高臨邊作業時，不系安全帶
監護人同時擔任其他工作，導致監護缺失
用肩扛、背馱或懷抱的搬運危險品
高處作業時，將工具及材料隨意上下拋擲
0雷雨天氣巡視室外高壓設備時不穿絕緣靴
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