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　　勞務派遣經營許可證需要在當地人力資源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務派遣經營許可證》，有效期為3年。 《勞務派遣行政許可實施辦法》 第六條 經營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可）依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

　　勞務派遣許可證：

　　1、勞務派遣有三個主體：機構、員工、用工單位；

　　2、 機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系：為其發(fā)放工資，繳納社會，并辦理其他勞動保障事務：但不直接使用員工；

　　3、用工單位只管使用機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系；

　　4、員工同時接受機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為機構的員工，他們必須按用人單位要求的數量和質量完成任務。

　　勞務派遣公司在進行勞務派遣之前必須經由勞動部門許可從事勞務派遣工作，即具有勞務派遣，沒有勞派的公司企業(yè)將不受到法律保護，也就是說，如果有單位接收了沒有的公司的員工，員工在申請勞動仲裁時，公司就要負相應的法律責任，支付員工在崗期間的雙倍工資，若有加班績效等，都要進行補償，且員工不負任何法律責任。

　　勞務派遣許可證在哪里辦理：

　　勞務派遣經營許可證需要在當地人力資源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務派遣經營許可證》，有效期為3年。

　　億企萬業(yè)管理咨詢（北京）有限公司， 擁有一支服務團隊，熟知各行政主管部門的辦事程序，提供較的工商注冊、代理記賬、稅務咨詢、解異常、遷區(qū)、公司法人變更、地址變更、名稱變更、經營范圍變更、股權變更、公司注銷、財稅審計、稅收籌劃 、加急辦理等業(yè)務！