鑄鐵砝碼廠家需找準對策轉(zhuǎn)型

當下，我國物價普遍上漲，消費者對收入水平要求提*，工資增長已經(jīng)是大勢*趨，是鑄鐵砝碼廠家無法回避的問題。鑄鐵砝碼行業(yè)作為傳統(tǒng)制造行業(yè)，近年來“招工難、用工貴”問題突顯。特別是對于當下的年輕人來說，如果沒有較*的工資基本上不愿意加入到該行業(yè)。另外，我國鑄鐵砝碼行業(yè)以中小型廠家為主，*直以來都在從事“來料加工、貼牌出口”的業(yè)務，**賺取*外勞動力市場的差價，利潤微薄且難以長遠。而漲工資就意味著鑄鐵砝碼廠家的用人成本將大幅提升，以往依靠廉價勞動力來獲取出口利潤的代工、加工或OEM業(yè)務將難以為繼，整個鑄鐵砝碼行業(yè)都將面臨困境。

我國鑄鐵砝碼產(chǎn)品的運輸向來就阻礙著廠家向外擴張，因為運輸成本費用實在過*導致廠家在省外競爭上就吃了*個大虧，鑄鐵砝碼廠家大部分都分布在東南部地區(qū)，而北方尤其是東三省以及內(nèi)蒙古等偏遠省份的運輸成本費用更是*得驚人，而這*切成本上的支出自然zui后都轉(zhuǎn)嫁到消費者身上。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，鑄鐵砝碼等家具制造行業(yè)近些年來從原料采集到加工到成品銷售，運輸與裝卸成本至少上漲40%。

在市場競爭如此激烈的背景下，鑄鐵砝碼廠家又面臨三座“大山”的重重壓力，廠家該何去何從呢?業(yè)內(nèi)人士指出，鑄鐵砝碼廠家只有找準對策將“型”轉(zhuǎn)，才能突破重重關(guān)口，步入康莊大道。*先，鑄鐵砝碼廠家在發(fā)展過程應找準屬于自己的定位，確定發(fā)展策略;其次，鑄鐵砝碼廠家要積*投入資金，對產(chǎn)品進行研發(fā)，確保產(chǎn)品;zui后，鑄鐵砝碼廠家要壯大營銷策劃團隊，為廠家的發(fā)展做好策略性地規(guī)劃，有戰(zhàn)略性地攻克市場，自然也就無懼于市場的挑戰(zhàn)。

鑄鐵砝碼廠家需找準對策轉(zhuǎn)型