高企收費標準，申報企業(yè)認定是需要申報公司的研發(fā)部門、財務部門、人力資源部門等部門相互配合的比較繁瑣的科技申報項目。企業(yè)向門申請企業(yè)認定是免費的，但是準備材料的過程中還是要有一定的費用支出的。
委托外部研究開發(fā)費用：難點 委托外部研究開發(fā)費用，是指企業(yè)委托境內其他企業(yè)、大學、研究機構、轉制院所、技術服務機構和機構進行研究開發(fā)活動所發(fā)生的費用，項目成果為企業(yè)擁有，且與企業(yè)的主要經營業(yè)務緊密相關。中小型申報企業(yè)由于設立的研究開發(fā)機構力量薄弱，一般會與研究院、高校等科研機構合作開展研究開發(fā)活動，與其簽訂相應的委托開發(fā)合同或合作協(xié)議。應對措施 ：a.重點檢查管理費用明細賬、與委托外部研究開發(fā)費用相關的明細賬，委托外部研究開發(fā)費用的合同或協(xié)議 付款憑證；針對研究開發(fā)項目工作內容、協(xié)議條款、協(xié)議金額等向受托方進行函證，確認其發(fā)生的真實性及金額的準確性；關注并確認是否為關聯(lián)，如果為關聯(lián)，發(fā)生金額應按照立原則確定。 b.復算檢查委托外部研究開發(fā)費用，是否按照委托外部研究開發(fā)費用發(fā)生額的80％計入研究開發(fā)費用總額。 其他費用：難點 其他費用與研究開發(fā)項目相關性、真實性、完整性的認定，存在較大錯報風險。應對措施 a.重點檢查管理費用明細賬、費用分攤表，確認費用支出與研究開發(fā)項目的相關性及費用分攤的合理性。 b.關注如辦公費、通訊費、申請維護費、研究開發(fā)費等其他費用，是否屬于為研究開發(fā)活動所發(fā)生的，是否存在列入與研究開發(fā)項目無關的其他費用的情形。 c.檢查相關費用的核準和支付是否符合企業(yè)內部管理的規(guī)定，是否與原始憑證相符。 d.復算檢查列報的其他費用是否超過研究開發(fā)費用總額的10%。 復核研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例 ：難點 《企業(yè)認定管理辦法》規(guī)定，企業(yè)認定必須滿足近三個會計年度研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的一定比例。因此，申報企業(yè)為了達到標準可能虛列研究開發(fā)費用，擴大研究開發(fā)費用總額。應對措施 ：a.獲取經具有企業(yè)認定資質的事務所審計的，近三個會計年度的審計報告和財務報表。 b.復算加計近三個會計年度的銷售收入總額。《企業(yè)認定申請書》填報說明表明，銷售收入是指產品收入和技術服務收入之和；復算加計近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額。 c.復算研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例，與申報企業(yè)計算的結果核對是否一致；復算在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例，與申報企業(yè)計算的結果核對是否一致。
研發(fā)費用直接投入核算核算難點 《工作指引》中較明確規(guī)定了直接投入的開支范圍，但企業(yè)實際發(fā)生的研發(fā)費中的材料費品種繁多，部分領料單上亦未寫明具體用于什么研究開發(fā)項目，直接投入的認定和分配缺乏可靠的依據(jù)。 此外，很多申報企業(yè)特別是中小型企業(yè)以前年度并沒有立設置研發(fā)費用科目，發(fā)生的研發(fā)費分別記載于不同的會計科目，如實驗車間成本、管理費用、其他業(yè)務支出、在建工程、專項應付款等，而不同會計科目之間又不存在對申報明細表而言的勾稽關系。因此，申報企業(yè)將非研發(fā)材料成本計入研發(fā)直接投入中的人為操作空間很大。應對措施a.總量領用的合理性判斷； b.研究開發(fā)材料領用的月均波動情況是否合理； c.領用材料與研究開發(fā)項目的相關性判斷，必要時可以考慮利用外部工作。如：聘請行業(yè)，對研究開發(fā)項目有關直接投入的品種、數(shù)量、質量等因素的合理性、相關性進行評價； d.重點對研究開發(fā)材料所形成的實物成果進行盤點及殘次品的銷售進行綜合判斷。如：電纜生產企業(yè)研究開發(fā)項目領用的銅等重要材料，在考慮殘次品銷售的前提下，需要對期末實物庫存的合理性進行判斷。
研發(fā)人員的統(tǒng)計統(tǒng)計的難點a.部分申報企業(yè)特別是中小型企業(yè)的管理層，在對整個企業(yè)的生產、經營進行管理的同時，往往也參與研究開發(fā)工作，如何將其薪酬計入研究開發(fā)活動沒有明確規(guī)定。b.有些研究開發(fā)項目的研究開發(fā)活動涉及多個部門，甚至多個企業(yè)，在這種情況下人員人工的歸集和分配也比較困難。c.有不少申報企業(yè)為了達到增加研究開發(fā)費用總額的目的，將研究開發(fā)項目立項書中未列示的管理人員（包括）、生產人員的薪酬計入研究開發(fā)人員人工。 應對措施a.重點檢查應付工資、管理費用明細賬，全年各月份工資表，全年個人所得稅申報表，勞動合同、教育背景（必要時通過檢查明，以確定研發(fā)人員是否具備相關背景）、工作經驗和參加社會等資料，結合研究開發(fā)部門人員名單，確定研發(fā)人員的工用是否真實，計算是否準確。 b.對受雇的研發(fā)人員，需取得累計實際工作時間在183天以上的證據(jù)。 c.對企業(yè)存在多個研究開發(fā)項目的，按實際參與的項目進行歸集。若研發(fā)人員同時參與兩個或兩個以上項目，應按統(tǒng)計的工作量進行分攤。如申報企業(yè)因不能準確地對工作量進行統(tǒng)計而常采用其他方法進行分攤，應檢查其分攤的合理性。
企業(yè)在選擇機構時，往往會涉及到且是否具有國家資質這一話題。先來說，思睿晶是一家具有國家代理資質的正規(guī)代理機構。但至于企業(yè)認定是否資質，思睿晶為您詳說。一、企業(yè)認定的性質，企業(yè)認定這一工作屬于商業(yè)資訊的范疇，這一業(yè)務本身的開展是不需要有任何資質的。也就是說，企業(yè)認定機構，可以隨意開設，無需取得任何資質。二、代理資質。企業(yè)認定的過程，必然避不開代理事宜。而代理，是必須具備國家資質的。因為代理是一件性質嚴肅、要求嚴格、影響重大的工作。企業(yè)必須取得相關代理資質。就目前全國情況而言，全國共有代理機構四千多家，其中北京和廣東占據(jù)了一半。目前中國營業(yè)范圍中帶有知識產權服務的機構中，具有資質的企業(yè)，不足10%。
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