CBF-300防爆軸流風機 防爆軸流風機廠家
CBF-300防爆軸流風機 防爆軸流風機廠家適用范圍：
1、爆炸性氣體混合物危險場所：1區、2區。
2、爆炸性氣體混合物：ⅡA、ⅡB。
3、溫度組別：T1～T4。
4、防爆標志： ExdⅡBT4。
CBF-300防爆軸流風機 防爆軸流風機廠家主要技術參數：
型號 | 風葉直徑MM | 風量m³/H | 功率KW | 轉速R/MIN | 電壓V |
CBF-300 | 300 | 2280 | 0.18 | 1450 | 220/380 |
CBF-400 | 400 | 2880 | 0.37 | 1450 | 220/380 |
CBF-500 | 500 | 5700 | 0.55 | 1450 | 220/380 |
CBF-600 | 600 | 8700 | 0.75 | 1450 | 220/380 |
CBF-700 | 700 | 10200 | 1.1 | 1450 | 380 |
CBF-750 | 750 | 10500 | 1.5 | 1450 | 380 |
CBF-300防爆軸流風機 防爆軸流風機廠家產品特點：
1、防爆軸流風機由防爆電機、葉片、風筒等部件組成。
2、風機采用優質鋼板卷曲而成，具有較高的強度。
3、電機性能可靠、能耗低、壽命長。
4、電纜布線。
5、改良版，功能更強。
企業文化：招人首先要招賢
我很了解，現在很多企業招聘有一個通病：招聘一個普通的崗位都會設定了很多限定條件。為什么?因為他們是按某個秀的人才的模板設計的。于是，這個崗位成為“不可能崗位”、“坑人的崗位”。
德魯克提出過一個非常重要的崗位設計原則，“一個職位，如果先后由兩人或三人擔任都失敗了，就能肯定這是個常人無法勝任的職位，必須重新設計。”員工不勝任崗位工作，多數企業的做法是培訓員工，但這是很困難的。比較簡單的辦法是重新設計崗位，讓普通人也能勝任。
比執行力更重要的是企業的管理力、控制力。執行力的初衷是讓管理變得簡單，執行變得復雜，這不符合現代管理的趨勢。真正的趨勢是組織流程變得越來越復雜，一線崗位的執行動作日益標準化。
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