泰州市德泰塑業(yè)有限公司一直堅(jiān)持“用人才，辦企業(yè)”用人準(zhǔn)則，公司在選人、用人方面一直堅(jiān)持創(chuàng)新、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)精神作為衡量選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中堅(jiān)持“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰”的用人方針，給員工提供寬闊的發(fā)展平臺(tái)，積極創(chuàng)造條件幫助職工實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。

    技術(shù)人才一直都是是德泰特氟龍高溫布生產(chǎn)最寶貴的資源，除了大力在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才外，德泰還積極從各大院校吸進(jìn)科研人才。

    泰州市德泰塑業(yè)公司把全體員工的培訓(xùn)當(dāng)成一種產(chǎn)業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃，公共培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，并外聘管理專家進(jìn)行培訓(xùn)，形成了多門類、多層次、多形式、多內(nèi)容的培訓(xùn)體系。公司著力建設(shè)“培訓(xùn)型企業(yè)”，全面提高公司員工的文化素質(zhì)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才，積蓄力量。